姓　　名：张静

职　　称：副教授

邮　　箱：345747248@qq.com

通讯地址：贵州民族大学政治与经济管理学院

 

 

 

 

基本情况

张静，1981年01出生，河北石家庄人，人力资源管理系教师，研究方向为人力资源管理。

教育背景

企业管理专业硕士、社会学博士在读

工作经历

2009年在贵州民族大学任教至今

主要成果

1、《西部地区农村剩余劳动力转移调查—以贵州江口县德旺乡为例》 人民论坛 2014年7月

2、《员工援助计划在“80后”职场女性压力管理中的应用初探》 企业导报 2012年第21期

3、《员工援助计划在贵州省高校毕业生就业中的应用研究》 经营管理者 2015年11月

4、《基于心理契约理论的“80后”员工的管理》 贵州民族大学学报 2013年第2期

5、《员工援助计划在我国企业员工压力管理中的应用》 中外企业文化 2014年5月

6、《员工援助计划在高等学生教育中的应用研究》 管理学家 2014年12月

7、《员工援助计划在大学新生教育中的应用研究》中小企业管理与科技 2015年5月

8、《员工援助计划在贵州省高校新生教育中的应用研究》人力资源管理 2015年12月

9、《员工援助计划在贵州省高校贫困生教育中的应用研究》 经济研究导刊 2016年4月

10、《基于产业集群理论的区域品牌形成与发展实证分析》 商场现代化 2014年第19期

11、《ERP沙盘模拟在企业管理教学改革中的应用研究》 现代工业经济和信息化 2014年7月上

12、《中小企业应届生离职问题及对策研究》 中国集体经济 2014年19期

13、《以就业需求为导向的高校人力资源管理专业人才培养模式构建》 教育与职业 2015年7月中

14、《大数据时代下的精准扶贫思考》 经营管理者 2016年11月中

15、《企业管理学》课程教学方法改革初探 经营管理者 2017年10月中

16、《试论企业社会工作与员工援助计划的融合》 经营管理者 2018年4月

讲授课程

《企业管理学》、《员工关系管理》、《组织行为学》、《市场营销学》、《企业管理学》、《经济法基础》、《管理沟通》、《团队管理》

一审：郑依寒

二审：欧阳章领

三审：晏 超